北日本新聞社コーポレートサイト

 

 

職場について

様々な役割や、その活動の一部をご紹介

編集局　紙とｗｅｂで早く 広く 深く

　編集局はさまざまなニュースを取材し 、必要な情報を迅速に読者に届けています。

　報道本部の外勤記者は、政経 、社会 、生活文化 、写真映像の各部に所属し、担当する分野の取材に当たります。編制本部では内勤記者が、一線の記者が書いた記事や国内外から入る共同通信の記事を紙面にまとめ上げます。

　デジタル編集本部はwebunプラスの編集を担当。外勤記者らの記事を速報するほか、独自取材も行い、動画や各種データを活用したｗｅｂならではのコンテンツを生み出しています。

　県内には支社や支局など20以上の拠点があり、きめ細かい取材ネットワークを構築。各エリアを担当する記者が日々、地域に密着したニュースを追いかけています。

 

メディアビジネス局・事業局　　広告、雑誌、イベント幅広く

　 新聞広告は記事同様 、 読者の生活に欠かせない情報源です。営業局はクライアントを訪問したり、広告会社と連携して営業活動を行う外勤部門と、広告原稿を受け付け、紙面に掲載する内勤部門に分かれます。また、新聞以外のメディアも手がけており、特定の年齢層にターゲットを絞ったフリーペーパー「02（ゼロニイ）」「Ｆｕｔｕｒｅ（フューチャー）」の企画・発行も行っています。

　事業局は音楽やスポーツ、レジャーなど幅広いイベントを企画運営します。独自の主催事業以外に、地域や各種団体とタイアップした事業にも取り組み、主催、共催、後援など関わる事業は年間4000件にも上ります。

 

販売局・読者センター　若い世代と新聞をつなぐ

　 県内約80の販売店ネットワークの中心が販売局です 。販売店と連携した 増紙活動や、 きめ細かな宅配網の整備に取り組んでいます。新聞配達ネットワークを生かして、地域の高齢者世帯などを見守る「愛のひと声運動」の活動を推進。地域や各種団体とタイアップしたイベントの開催にも取り組み、安全で豊かな地域づくりに協力しています。

　小学校や中学校の学習指導要領に新聞の活用が盛り込まれる中、 読者センターでは児童・生徒に 活字に親しんでもらおうと、毎週水曜日に子ども向け紙面「ぶんぶんジュニア」を作成しています。「小学生わたしの新聞コンクール」や「新聞感想文コンクール」「新聞切り抜き教室」、仕事に役立つ新聞の活用法を紹介する「ＮＩＢ講座」など独自の催しも手掛けています。

 

映像ソフト局　メディアミックスを推進

　北日本新聞社は時代のニーズに応え、さまざまなメディアに情報を提供しています。ケーブルテレビ （CATV）向け番組は本社内のスタジオから「北日本新聞ニュース」を平日夕に生放送、専用ネットワークを通じ県内各局に送り出しています。また 、県内 CATV局やコミュニティーFM局と連携し 、自治体の首長・議員選挙などの開票速報番組を制作、いち早い当確情報を提供 しています 。ウェブン用の動画編集 やヘリコプターによるビデオ空撮なども行っています。

 

 

 

 

 

知りたい・聞きたい

採用試験に関してよくある質問にお答えします。

 

Q.職種別の採用はないの？

A.志願書をいただく際に記者、営業、技術（WEB戦略、システム開発関連）の中から希望職種を書いてもらいますが、採用は職種別ではなく一括で行います。配属先は採用後に決まりますが、会社の人事計画、本人の能力や適性、希望などを総合的に判断したうえで決定します。

Q.採用のうえで特別な技能、資格は必要なの？

A.必要ありません。もっとも、入社後は車を使って仕事をすることがあるので、運転免許証は持っていた方が有利です。海外取材や外国人への取材、折衝などもありますから、英会話ができた方が仕事の幅が広がります。

Q.異動や転勤はあるの？

A.最初に配属された職種･職場に、いつまでもいるということはありません。むしろ、できるだけ多くの職種を経験し た方が個人の能力を伸ばし、ひいては会社全体の総合力向上につながると考えています。編集から営業、内勤から外勤またはその逆といった社内異動はもちろん、県内外の支社、支局への転勤もあります。

Q.新聞社が求める人材は？

A.新聞社の仕事はどのセクションであっても、人を対象にしています。編集であろうと営業であろうと、いろんな人と 会い積極的に人脈をつくることのできる人が、入社後も成長していきます。会社から賃金を得て働くというプロ意識を持ち、新聞人としての柔軟な発想力、少々 のプレッシャーにへこたれないタフな心身も求められます。